佐野総合事務所の専門性を支える実務連携

許認可、労務、相続、外国人雇用は、別々に見えてつながっています。たとえば建設業許可を取るだけでなく、雇用契約や労働時間の管理も整える必要があります。佐野総合事務所では、平成13年（2001年）の開業以来、行政書士業務と社会保険労務士業務を組み合わせ、相談者が迷わない支援を大切にしています。

目次

1. 行政書士と社会保険労務士が一緒に見る意味
2. 許認可申請を短期間で進めるための備え
3. 相続と外国人雇用で大切にしている聞き取り
4. これからも続ける分かりやすい支援

1. 行政書士と社会保険労務士が一緒に見る意味

会社設立では、定款などの書類だけで終わりません。人を雇うなら、雇用契約、就業規則、労働時間の管理も必要です。ここで手続きが分かれると、何を誰に聞けばよいのか分からなくなります。

私たちは、行政書士と社会保険労務士が連携し、法務と労務を横断して確認します。会社・法人設立、許認可、労務管理を一つの流れで見られるため、開業後のつまずきを早めに減らせます。

2. 許認可申請を短期間で進めるための備え

建設業許可、運送業許可、産業廃棄物許可は、必要書類が多く、専門的な確認もあります。建設業では経営事項審査申請や許可の種類、運送業では一般貨物自動車や特定貨物自動車など、事業内容に合う整理が欠かせません。

私たちは、できるだけ短期間で許可が取得できるよう、申請前の確認を重視しています。2026.09.17にも建設許可関連の情報発信を行い、制度変更にも迅速に対応できるよう備えています。

3. 相続と外国人雇用で大切にしている聞き取り

相続では、遺産分割協議書、不動産名義変更、銀行口座解約、遺言書作成などが関わります。家族の話し合いでは、気持ちの行き違いが起きることもあります。だからこそ、第三者の視点で合意形成を支える姿勢が大切です。

外国人雇用では、在留資格の取得や更新だけでなく、雇用契約の整備、労務体制づくりも必要です。私たちは、国際法務、帰化、外国企業の日本進出にも対応し、一人ひとりの状況に合う進め方を考えます。

4. これからも続ける分かりやすい支援

専門手続きは、名前だけで難しく感じます。風俗営業、飲食店営業、古物商許可、特殊車両通行許可なども、最初に全体像が見えると不安が軽くなります。

佐野総合事務所は、愛知県・名古屋市瑞穂区を拠点に、地域の事業者と個人の相談に向き合っています。事前予約により時間外や土曜日・日曜日の対応も可能です。これからも、分かりやすい言葉で、不安に寄り添う支援を続けてまいります。