佐野総合事務所で整理する許認可・労務・相続の不安

「何を相談してよいか分からない」という声は、手続きの現場でよくあります。佐野総合事務所では、2026年も許認可、労務、相続に関する発信を続けながら、愛知県・名古屋エリアの皆さまの身近な困りごとに向き合っています。

目次

1. 許認可の相談は書類の量と期限から考えます
2. 外国人雇用と労務は入社前の確認が大切です
3. 相続は家族の話し合いと手続きを分けて進めます

1. 許認可の相談は書類の量と期限から考えます

建設業許可、運送業許可、産業廃棄物許可は、そろえる書類が多い手続きです。たとえば建設業では、経営事項審査申請まで見据える会社もあります。運送業では、一般貨物自動車や特定貨物自動車の区分も確認します。

「まだ決まっていないことが多いから相談できない」と思う方もいます。けれど、早い段階ほど確認しやすいことがあります。私たちは行政書士として、事業内容、開始予定日、必要な許可を一緒に整理します。2001年の開業以来、書類量の多い業種にもスピード感を持って対応してきました。

2. 外国人雇用と労務は入社前の確認が大切です

外国人を雇うときは、在留資格だけでなく、雇用契約、労働時間、就業規則も関係します。ビザの取得・変更・更新と、社内の労務管理を別々に考えると、あとでズレが出ることがあります。

佐野総合事務所では、行政書士と社会保険労務士が連携します。国際法務、帰化、国際結婚、外国企業の日本進出に関する相談に加え、外国人雇用の体制づくりも扱います。法改正や制度変更にも気を配り、分かりやすい言葉で説明することを大切にしています。

3. 相続は家族の話し合いと手続きを分けて進めます

相続では、遺産分割協議書、不動産の名義変更、銀行口座の解約など、やることが重なります。気持ちの整理がつかない中で期限のある手続きも出てくるため、家族だけで抱えると負担が大きくなりがちです。

私たちは第三者の立場で話を整理し、必要な書類と順番を確認します。名古屋市瑞穂区を拠点に、相続、許認可、労務、ビザまで幅広く扱うことで、「どこに聞けばよいか分からない」という不安を減らします。平日時間外や土日も、事前予約で柔軟に対応しています。まずは困っていることを短く話していただくだけでも大丈夫です。